人居环境整治项目实施细则我国为扶贫所做的努力以及所取得的成绩如何

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人居环境整治项目实施细则

一、网格化管理制度。

1、网格架构>分别/p>

2、网格管理职责

3、网格管理保障>步伐/p>

二、民主评议制度。

三、整治积分制度。

1、积分设定，

2、积分标准，

3、组织领导，

4、积分激励，

四、星级评定制度。

五、投诉举报制度。

六、督导考核制度。

1、督导考核内容，

2、工作落实方面，

3、督查问题整改。

为解决人居环境整治常态化问题，充分调动乡村两级干部的积极性，调动社会各界对人居环境整治工作的关注程度，特制定本细则。

一、考核奖罚

1、乡政府将各村环境卫生整治工作纳入年度工作目标考核。

2、乡政府对每月评选出的先进、后进村组实行动态管理，每月考核评选一次，并将结果在全乡通报。

3、实行月观摩、年考核制度，观摩时间以周六、日为主，不定具体时间，随时督导检查；不定观摩人员，随机由乡党委班子成员、相关科局领导、村干部、两代表一委员、企业家、群众、乡贤等人员组成，调动社会各界人士关注人居环境整治。

4、严格打分排名，将31个村按基础设施建设分3个等级，A类，B类，C类，经研究决定A类6个村（武张各、李张各、北司徒、东小里文、西达路、高王化），B类19个村（前申鲁、东申鲁、东达路、杜王化、东王化、大里文、尊祖庄、西小里文、杨营、马户生、前念祖、后念祖、何倪庄、杨张各、臧白计、刘念祖、西申鲁、东里文、杨户生），C类6个村（刘王化、冯王化、西王化、王营、田营、许马营），为保证公平公正，各类别单独评比。

二、激励机制

每月观摩打分评比，分值100分，制定“尊祖庄乡人居环境整治工作考核评分表”，细化评分标准，工作被国家、省、市、县肯定的，年终考核时直接列为星级管理先进村；被国家、省、市、县检查或暗访发现问题的，取消所有评优资格，并追究相关人员责任。年终取总得分的10%，加入星级管理得分，分值累加，A类评比第一名，一次性奖励5万元；B类村，经验收考核合格后，确定升级为A类的，一次性奖励5万元；C类村，经验收考核合格后，确定升级为B类的，一次性奖励5万元。

三、处罚机制

每月观摩打分评比，每一类的第一名、倒数第一名全部在乡政府大厅显示屏公布，连续2次观摩评比倒数第一的，在乡政府门口大显示屏公布，经严格整治、验收合格方可撤除；其中如出现由A类降格为B类，或由B类降格为C类的村，对所在村党支部书记进行约谈，限期整改。

我国为扶贫所做的努力以及所取得的成绩>怎样/h2>

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10月30日，河南南阳。市委书记张文深轻车简从下基层到方城县包庄村暗访扶贫工作，村民孙恒俊因贫困户识别问题提出意见。在看到孙恒俊家漏雨的房屋后，张文深怒批闻讯赶来的扶贫干部：“我替你们脸红，对不起老百姓”。张文深称，方城县虽然已摘帽，但在政策落实、精准识别上仍存问题。市委书记怒批干部的视频迅速走红，网友点赞：书记接地气。

所作出的努力是有目共睹的，就不再赘述，但扶贫仍然存在不深入的问题，具体到某些地区，更缺乏逗真碰硬的精神。效果也是明显的，打造出来盆景过多，实实在在静下心来为贫苦老百姓的很少，人浮于事。总得来说，扶贫工作目标考核过多过滥，基层疲于应付，与老百姓的距离自然就远了，扶贫即使在整体上取得了成绩，老百姓获得感、受尊重感降低了，最后扶贫工作的口碑也仅仅只能停留在：上面的政策是好的，下来执行的时候就不行了。

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