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事业科室可以通过以下方式进行改革:设立绩效考核和奖励制度、激励职工积极工作;强化内部管理,提高工作效率,降低管理成本;规范工作流程,提高工作质量和服务水平;建立信息化平台,方便信息共享和业务协同;加强与其他科室的沟通和协作,提高全局协调能力。这样的改革可以促进事业科室的创新和发展,提高业务能力,更好地为行政单位服务。
市政府设置工作机构37个。 市政府办事机构1个:办公室; 市政府组成部门27个:发展和改革委员会、教育局、科学技术局、民族事务委员会、公安局、监察局、民政局、司法局、财政局、人事局、劳动和社会保障局、国土资源和房产管理局、建设委员会、交通局、农业委员会、水利局、林业局、商务局、文化局、卫生局、人口和计划生育委员会、审计局、环境保护局、物价局、城市规划局、城市管理行政执法局、外事办公室; 其中监察局与纪律检查委员会机关合署办公,列入政府工作部门序列;民族事务委员会与宗教事务局一个机构两块牌子;文化局与新闻出版局(版权局)一个机构两块牌子;城市管理行政执法局与市容管理局一个机构两块牌子;外事办公室与侨务办公室一个机构两块牌子。 市政府直属行政机构7个:广播电视局、体育局、统计局、粮食局、安全生产监督管理局、中小企业发展局、法制办公室 市政府直属特设机构1个:国有资产监督管理委员会 市政府议事协调机构的办事机构1个:人民防空办公室
乡镇综合服务中心职能如下: 1、负责涉农法规的宣传、贯彻、执行,编制农业技术推广计划,负责本辖区内各项农业新技术的推广应用工作及对本辖区内粮食、蔬菜、水果等作物病、虫、草、鼠害的预测、预报,并积极组织防治,负责本辖区内农业新技术的引进及新品种的引种实验、示范、推广、培训和宣传工作,加强田间技术指导,做好产前、产中、产后服务;
2、负责对农村土地承包、农村集体资产、农民负担进行监督、审计和管理,调解农村土地承包合同纠纷及土地承包经营权流转指导,指导农业社会化服务体系建设和农业产业化经营及农业合作经济组织建设,负责农村经济统计工作,全面系统、及时地搜集、整理、提供本镇的农村经济统计数字;
3、负责宣传贯彻执行《森林法》和林业工作的方针、政策、法律、法规,协助政府制定全镇林业发展规划和年度计划,保护和管理辖区林业资源,认真组织实施“生态建设”和“退耕还林”两大工程,加强对林业资源和野生动物的保护,认真做好本辖区内林木病虫、鼠害调查防治和护林防火、林政管理、林权、林地纠纷及边界纠纷调解工作;
4、按照党和国家的方针、政策、水法及法规,在上级业务主管部门的指导下,负责管好、用好由本镇所管的水利工程设施,做好除险加固、安全检查和安全评定工作,制定与实施本镇水利、水保及水产规划和年度计划,负责本镇水利管理机构的建设及工程管理和保护范围的划界确权工作,执行上级有关防汛工作指令,组织防汛抢险劳力、物资器材,指挥当地防汛等。
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